photo Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous souhaitez : Travailler dans une structure aux missions d'intérêt général et accompagnatrice des acteurs du territoire vers leur transition climatique - Participer à des projets collaboratifs européens soutenant des démarches innovantes pour l'adaptation ou l'atténuation du changement climatique à l'échelon local - Développer vos compétences en matière de financement de la transition - Contribuer au développement des activités de l'agence en tissant des partenariats - Intégrer une équipe pluridisciplinaire, dynamique et partageant des valeurs communes Nous vous proposons : Une mission pour favoriser le financement de l'adaptation (projet CLIMATEFIT - 50%) - Coopération technique auprès de l'Eurométropole de Strasbourg en lien avec les experts du consortium et l'équipe de l'agence pour favoriser la consolidation et le financement de projets d'adaptation au changement climatique - Elaboration de documents stratégiques, outils d'analyse et d'aide à la décision à destination de collectivités - Réalisation d'analyses coûts-bénéfices de projets d'adaptation territoriaux - Mobilisation des acteurs financiers et économiques autour de projets d'adaptation Une mission[...]

photo Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Créée en 1987, l'Agefiph a pour mission de favoriser l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap dans les structures du secteur privé. L'Agefiph est une association constituée de 400 personnes, qui exerce une mission de Service Public, qui comprend quatorze Délégations Régionales et dont le siège social se situe en région parisienne. Depuis plus de trente ans, la mission de l'Agefiph s'articule autour de trois grands axes : la mise en œuvre des politiques publiques relatives à l'emploi et au handicap, l'attribution d'aides financières et l'animation de réseaux de partenaires. Descriptif du rôle de chargé d'études de de développement : Il/elle est chargé(e) de développer, avec l'ensemble des acteurs concernés, les dispositifs et services favorisant sur les territoires l'emploi des personnes en situation de handicap. Il/elle est notamment chargé(e), en région, de promouvoir et mettre en œuvre la politique d'intervention de l'Agefiph en faveur de l'emploi, de la formation ou du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Il/elle peut représenter le délégué régional, participe à l'animation[...]

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Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le projet national « Territoires zéro chômeur de longue durée » a sa propre déclinaison sur le territoire allant des Villages aux Châtelets sur les communes de Saint-Brieuc et de Ploufragan. L'association Au Cœur de l'Emploi gère l'Entreprise à But d'Emploi dont l'objectif est de contribuer à l'objectif de zéro chômeur de longue durée sur le territoire. Vous avez une expérience significative en accompagnement de publics en difficulté et des connaissances en maraîchage. Vous exercerez un rôle d'encadrement direct avec une équipe composée d'une dizaine de salariés et vous travaillerez en lien étroit avec l'équipe de direction. L'exploitation est composée d'un terrain d'1,5 hectare situé rue Jean Coquelin à Saint-Brieuc et est équipée de deux serres. Missions générales En lien avec l'équipe de direction, encadrer et mener l'accompagnement professionnel ainsi que la formation des salariés : - Assurer la mise au travail et l'encadrement technique des équipes : répartir le travail, donner les consignes aux salariés, superviser et participer aux travaux de l'atelier - Faciliter l'apprentissage des savoirs par une méthode adaptée au public concerné Animer la gestion au[...]

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Agent / Agente de collecte de déchets

Emploi Administrations - Institutions

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Pays d'Orange en Provence recrute des agents polyvalents de collecte de déchets, Au sein de la Direction des Déchets et Nettoiement, l'agent polyvalent de Collecte est chargé d'assurer la collecte et le traitement des déchets ménagers et assimilés, sur l'ensemble des 5 communes du territoire du Pays d'Orange en Provence. Vos missions principales : - Assurer la collecte des déchets ménagers et assimilés, ainsi que le ramassage des encombrants sur le territoire, - Vérifier les déchets collectés et signaler toutes anomalies à son supérieur hiérarchique (dépôts sauvages.), - Vérifier les contenants et réceptacles, - Nettoyer les abords des points de collecte et de proximité, - Être vigilant sur les risques liés à la circulation et la collecte, - Conduite de véhicules léger ou ripeur, - Conduite de poids lourds, - Ponctuellement, certaines missions d'agent de propreté urbaine et d'agent polyvalent de déchetterie. Votre profil : - Respect des procédures de collecte, - Conscience de la qualité et de la continuité du service collecte, - Sens du travail d'équipe, - Être réactif, ponctuel et vigilant. - Prévoir du port de charge Titres et Habilitations : - Permis B obligatoire, -[...]

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Ingénieur(e) aménagement durable des territoires de l'Etat

Emploi Administrations - Institutions

Nogent-sur-Seine, 10, Aube, Grand Est

Responsable de projet au sein du service administratif de la Communauté de Communes du Nogentais, vous aurez pour missions : -Suivi et coordination des grands projets industriels : accompagnement des implantations, aménagements, partenariats, relations avec les entreprises. -Urbanisme / PLUI : participation au pilotage et à la mise en œuvre du Plan Local d'Urbanisme Intercommunal. -Mobilités : élaboration et suivi de projets en matière de mobilités douces, transports publics, intermodalité. -Habitat / Logement : appui aux politiques de l'habitat, opérations programmées, veille et coordination des actions. -Vidéo protection / sécurité : suivi des dispositifs de vidéoprotection à l'échelle intercommunale. -Pilotage transversal : animation de réunions, coordination entre services, rédaction de notes, suivi administratif et budgétaire des projets. Compétences techniques : Conduite et gestion de projets publics et grands projets industriels (aménagement du territoire, infrastructures, logement, vidéoprotection, urbanisme, PLUI, mobilité.) - Lecture et analyse de plans techniques - Suivi de chantier. Compétences relationnelles et organisationnelles : Capacité à piloter plusieurs[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement durable

Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi Administrations - Institutions

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de la mise en œuvre du tri à la source des biodéchets et de la généralisation du compostage sur son territoire, la Communauté d'Agglomération Beaune Côte et Sud recrute un(e) chargé(e) de mission Biodéchets. Vous participez au déploiement, au suivi et à la coordination des dispositifs de gestion de proximité et de collecte séparée des biodéchets, en lien avec les usagers, les communes et les partenaires locaux. Missions : 1. Gestion de proximité des biodéchets : - Piloter et suivre les dispositifs de compostage individuel et collectif sur le territoire : rôle de Maître-composteur ; - Assurer le suivi technique, administratif et cartographique des sites de compostage via les outils dédiés (LOGIPROX, tableaux de bord.) ; - Accompagner les particuliers, communes et partenaires dans la mise en place et la pérennisation de solutions locales de gestion des biodéchets ; - Animer le réseau des référents et guides composteurs : appui, communication et rencontres régulières ; - Gérer les marchés liés au compostage (fourniture de matériel, accompagnement au déploiement) et participer à l'organisation des prestations de broyage des végétaux. 2. Collecte séparée des biodéchets[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Grane, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Intercommunalité du Val de Drôme définit et met en œuvre son action publique au regard de son Projet de Territoire dont l'objectif principal est de « maîtriser l'évolution du territoire en préservant un équilibre social, générationnel et fonctionnel » décliné autour de 4 grands enjeux et 18 orientations. LE POSTE Poste au sein de la micro-crèche de GRANE, vous effectuez l'accueil des enfants et de leurs familles, la mise en œuvre d'activités d'éveil et des règles de sécurité et d'hygiène, transmission des informations aux parents, vous participez à l'élaboration du projet d'établissement. MISSIONS - Participer à l'éveil de l'enfant tout en respectant son rythme et ses besoins individuels dans un souci de bien être de l'enfant. Une observation fine de l'enfant, Propositions et mise en place d'activités d'éveils variées, adaptées à l'âge et aux besoins de l'enfant (motricité libre, fine, globale, cognitive, artistique.) de façon individuelle ou en grand groupe - Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie et de son développement Aide aux repas, à l'endormissement, à l'acquisition de la propreté - Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Loriol-sur-Drôme, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Intercommunalité du Val de Drôme définit et met en œuvre son action publique au regard de son Projet de Territoire dont l'objectif principal est de « maîtriser l'évolution du territoire en préservant un équilibre social, générationnel et fonctionnel » décliné autour de 4 grands enjeux et 18 orientations. LE POSTE Poste au sein de la micro-crèche de LORIOL, vous effectuez l'accueil des enfants et de leurs familles, la mise en œuvre d'activités d'éveil et des règles de sécurité et d'hygiène, transmission des informations aux parents, vous participez à l'élaboration du projet d'établissement. MISSIONS - Participer à l'éveil de l'enfant tout en respectant son rythme et ses besoins individuels dans un souci de bien être de l'enfant. Une observation fine de l'enfant, Propositions et mise en place d'activités d'éveils variées, adaptées à l'âge et aux besoins de l'enfant (motricité libre, fine, globale, cognitive, artistique.) de façon individuelle ou en grand groupe - Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie et de son développement Aide aux repas, à l'endormissement, à l'acquisition de la propreté - Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

MEDIATEUR SOCIO-SPORTIF / MEDIATRICE SOCIO-SPORTIVE CONTRAT ADULTES-RELAIS Objectif du poste : assurer une médiation socio-sportive de proximité afin de faire connaître les dispositifs de l'UFOLEP liés à l'insertion, à la formation et à la valorisation des compétences ; repérer les besoins des jeunes et les orienter vers les services et partenaires pertinents du territoire AXE 1 / GÉRER : ASSURER UNE PRESENCE SUR LE TERRAIN ET LES OPERATIONS COURANTES DE MEDIATION Objectif : aller à la rencontre des habitants et faciliter l'accès aux dispositifs existants. - Assurer une présence physique régulière dans les espaces publics identifiés (halls d'immeubles, squares, lieux de vie du quartier, événements.). Et réaliser le reporting de l'activité (renseigner les tableaux de suivi). - Contribuer à l'actualisation des outils de communication (affichage, diffusion d'informations locales). - Participer à la cartographie des partenaires et des dispositifs du territoire. AXE 2 / MANAGER : CREER DU LIEN, ACCOMPAGNER ET ORIENTER LES JEUNES Objectif : établir une relation de confiance et favoriser l'accès aux dispositifs UFOLEP (insertion, sport, santé). - Repérer les jeunes, créer une[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Maclas, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : La Communauté Professionnelle Territoriale de Santé (CPTS) du Pilat regroupe des professionnels de santé libéraux, structures de soins et acteurs médico-sociaux engagés dans l'amélioration de la coordination des parcours de santé sur le territoire. Dans ce cadre, la CPTS recrute un-e coordinateur-trice chargé-e de mettre en œuvre le projet de santé, d'assurer le suivi des actions et de faciliter la collaboration entre les acteurs. Missions principales : - Assurer la coordination et le suivi des projets de santé du territoire. - Appuyer la gouvernance : préparation et suivi des réunions (bureau, CA, AG, groupes de travail), rédaction des comptes rendus, logistique et suivi administratif. - Participer à la gestion administrative et financière : suivi des contrats ACI, conventions, budgets et subventions, en lien avec le trésorier. - Développer et animer la communication interne et externe (newsletter, site, affiches, réseaux sociaux). - Favoriser la coopération entre les acteurs du soin, du médico-social, du social et les partenaires institutionnels (ARS, CPAM, collectivités, établissements, associations). - Contribuer à la valorisation des actions[...]

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Psychologue du travail

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cahors, 46, Lot, Occitanie

QUI SOMMES-NOUS ? Présent sur tout le territoire depuis plus de 30 ans, le CIBC développe et capitalise des savoir-faire axés sur l'ingénierie des parcours professionnels, l'accompagnement des mobilités et des transitions professionnelles. NOTRE OFFRE Participer au développement d'une structure innovante. Intégrer une équipe dynamique, engagée et à taille humaine. Gérer avec une très large autonomie votre organisation et la conduite de vos missions dans le respect de nos procédures qualité. MISSION PRINCIPALE Réaliser des prestations d'appui au projet, d'orientation, de transition et de remobilisation professionnelle - Réaliser des prestations Bilans de compétences - Intervenir dans le cadre du Conseil en Evolution Professionnelle - Réaliser les livrables, synthèses correspondants - Assurer la transmission des documents - Participer au suivi des prestations - Intervenir auprès de tout public : demandeur d'emploi, salariés, indépendants, personnes en situation de handicap - Participer à la promotion et au développement des prestations et services réalisés sur le territoire - Participer au développement de la structure à travers l'ingénierie de nouvelles[...]

photo Responsable des services techniques de collectivité

Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Chalonnes-sur-Loire, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

LA COLLECTIVITÉ Située au sud d'Angers (10 minutes), la CCLLA regroupe 19 communes et 57 000 habitants. Avec près de 250 agents, elle accompagne les communes dans leurs projets et mène un projet de territoire ambitieux, orienté vers l'innovation, la transition écologique, le développement durable et la solidarité. CONTEXTE Les services techniques de la communauté de communes sont divisés en 5 secteurs géographiques. Vous évoluez au secteur n°2, qui entretient le territoire de Chalonnes et Chaudefonds. Il vous est confié la responsabilité et l'encadrement de l'équipe du service proximité de ce secteur (au total, ce service compte 5 agents). Ses agents réalisent des interventions variées dans l'entretien des espaces publics : propreté des espaces publics, manifestations locales, etc.). MISSIONS 1/Encadrement et organisation du service - Planification et coordination des activités quotidiennes et saisonnières. - Gestion des moyens humains, matériels et logistiques. - Application des règles de sécurité et de prévention. - Suivi RH courant : plannings, absences, congés, entretiens, communication interne. 2/ Pilotage technique des interventions - Planification, suivi et contrôle[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Agneaux, 50, Manche, Normandie

Le pôle Normandie-Ile de France recrute un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e ) en CDI. Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de la Manche (Agneaux), Moissons Nouvelles se développe sur le territoire de la Manche. Nous créons 24 places d'accueil et d'hébergement de Jeunes Majeurs ayant signé un contrat jeune majeur avec le Conseil départemental. A ce titre, nous recherchons un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e) Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : Elaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socioéducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes ; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers et permanents avec les partenaires; Participer[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Masevaux-Niederbruck, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Sous la responsabilité du Conseil d'Administration, vous aurez pour mission de : Prendre en compte le contexte spécifique d'un territoire étendu sur la vallée de la Doller et du Soultzbach, Être à l'écoute des besoins et attentes des habitants de ce territoire, et accompagner les initiatives des habitants, Concevoir, conduire et évaluer le Projet Social dans une démarche articulée autour de la vie locale dans une dynamique participative et territoriale, Intégrer une dimension culturelle, Contribuer à l'animation du territoire intercommunal en lien avec les acteurs locaux, Assurer une fonction d'expertise, de veille sociale et de conseil aux administrateurs, Exploiter la démarche d'amélioration continue avec tous les acteurs identifiés, Fédérer l'équipe professionnelle autour d'un projet collectif en associant, les bénévoles, les partenaires, les habitants et les adhérents, Assurer, l'adéquation et la bonne mobilisation des ressources humaines au niveau des salariées et des bénévoles, l'équilibre financier et les ressources administratives, Assurer la gestion de la sécurité des biens et la santé et sécurité des personnes dédiées aux activités régulières et ponctuelles.[...]

photo Electricien / Electricienne du bâtiment

Electricien / Electricienne du bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Alban, 81, Tarn, Occitanie

La Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois (14 communes, 6 427 habitants, 34 000 ha) est un territoire rural situé à l'Est d'Albi (Tarn) traversé par la route départementale reliant Albi à Millau. Elle se trouve à une quinzaine de km d'Albi et à 80 km de Millau. Le personnel de la Communauté de communes, d'une cinquantaine d'agents, est réparti au sein de six pôles (ressources, services à la population, culture-loisirs, aménagement du territoire, développement économique et services techniques). Afin de renforcer l'équipe des services techniques, la Communauté de Communes recrute un agent technique (H/F) polyvalent spécialisé électricité / plomberie à temps plein chargé de l'entretien du patrimoine de la Communauté de Communes ou des Communes. Missions Sous la responsabilité du responsable des services techniques et de son adjoint, et au sein d'une équipe de 11 agents techniques, vous serez chargé d'assurer les missions suivantes : Au titre des activités principales, sur les bâtiments de la CCMAV ou des communes : -Evaluer les risques, diagnostiquer les dysfonctionnements et les pannes sur les installations électriques, sanitaires et chauffage -Contrôler[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Engagée aux côtés des acteurs publics et associatifs de notre territoire, la Ligue de l'Enseignement du Cher accompagne les initiatives locales qui soutiennent l'éducation, la culture, la citoyenneté et la solidarité. Dans ce cadre, elle recrute un-e chargé-e de mission pour soutenir le déploiement du Laboratoire Mobile Petite Enfance (LaMPE). Lauréat du Défi CafLab CNAF 2025, ce projet innovant vise à renforcer l'attractivité des métiers de la petite enfance et à expérimenter de nouvelles formes de coopération sur le territoire, en lien avec la CAF du Cher et ses partenaires. Les missions : Piloter et faire vivre le projet LaMPE - Coordonner le déploiement opérationnel du projet sur le territoire d'expérimentation - Organiser et animer les comités de pilotage, groupes techniques et ateliers collaboratifs - Assurer le suivi du calendrier, le reporting et la mise en œuvre des actions prévues - Gérer le vivier d'assistants maternels volontaires et animer un système d'échange local Fédérer un écosystème engagé - Animer et entretenir la dynamique partenariale entre collectivités, associations et professionnels de la Petite Enfance - Co-construire des actions locales favorisant[...]

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Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi Autres services aux entreprises

Divion, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Pour accompagner le développement de notre activité de médiation sur le territoire de Béthune-Bruay (CABBALR), nous recrutons un Chargé d'animation de la vie locale (H/F). Ce que nous attendons de vous : En collaboration avec les autres membres de l'équipe et sous la responsabilité du coordinateur, vos missions seront les suivantes : Contribuer à la cohésion sociale : - (Re)créer du lien entre les habitants et promouvoir le bien vivre et agir ensemble, - Concevoir et animer des actions de sensibilisation (propreté urbaine, déplacements.), - Aller à la rencontre des habitants/usagers (éventuellement à leur domicile), - Favoriser leur implication citoyenne, - Promouvoir les services et les grands projets du territoire. Favoriser la tranquillité publique et résidentielle : - Assurer une présence active de proximité et rassurer les habitants, - Prévenir et réguler les conflits d'usage et de voisinage, - Prévenir les conduites à risques et les incivilités, - Activer les relais utiles et porter assistance aux personnes en détresse. - Faire connaître et animer l'EVS (Espace de Vie Sociale) auprès des habitants Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez le sens du contact[...]

photo Responsable habitat - logement

Responsable habitat - logement

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Direction Urbanisme et territoire compte 224 agent-es dont les missions sont de définir et mettre œuvre des politiques et des projets de développement urbain portés par la collectivité tels que l'habitat, la politique de la Ville, les transitions énergétiques, .: connaissance du territoire, planification territoriale, définition et programmation des projets urbains, mise en œuvre opérationnelle, action foncière, droit du sol. Vous ferez partie du service Habitat au sein duquel 30 agent-es, assurant un rôle d'interface auprès des services de l'Etat, d'autres collectivités, opérateurs et des services et directions de la collectivité, contribuent à la mise en œuvre de la politique Habitat menée par l'Eurométropole de Strasbourg (compétence déléguée à l'EPCI) et aux éventuelles actions volontaristes portées par la Ville. Vous contribuez avec l'ensemble de votre équipe, et en lien étroit avec les services de l'Etat et les partenaires (AREAL et bailleurs sociaux notamment), à la définition et la mise en œuvre de la feuille de route Habitat. Vous êtes membre de l'équipe projet « PLH » piloté par l'Adjoint-e au Chef-fe de service, et contribuez aux travaux de suivi-évaluation-réorientation[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saïx, 81, Tarn, Occitanie

LA CCSA (81710 SAIX) 26 communes - 23 486 habitants Recrute par voie contractuelle Motif : remplacement UN(E) GESTIONNAIRE RH (H/F) A TEMPS COMPLET Cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux (cat.C) NOTRE TERRITOIRE : La Communauté de Communes de Sor et Agout (CCSA) bénéficie d'une situation géographique privilégiée : elle représente un carrefour entre l'agglomération de Toulouse (35 km) et celle de Castres (commune limitrophe d'une partie de son territoire). Un cadre naturel de qualité pour se détendre et se ressourcer, une politique volontariste pour développer des offres de services et de loisirs, un territoire rural qui s'engage pour associer le développement économique au développement durable. Bienvenue chez nous, bienvenue chez vous ! LE POSTE : Sous l'autorité de la responsable de la gestion administrative du personnel, vous intégrez le service « Richesses Humaines » de la Communauté de Communes du Sor et de l'Agout et vous serez chargé(e) des missions suivantes : MISSIONS PRINCIPALES : Gestion administrative des carrières Gestion administrative des contractuels Gestion administrative de l'absentéisme Préparation et exécution de la paie[...]

photo Chef / Cheffe de projet contrat de ville

Chef / Cheffe de projet contrat de ville

Emploi Administrations - Institutions

Pontoise, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Placé(e) sous l'autorité directe de la Directrice de la Cohésion Sociale et du CCAS et au sein de la Direction Générale Adjointe Population, vous assurez la coordination du Contrat Local de Santé et impulsez une dynamique partenariale entre les acteurs internes et externes du territoire. Coordonner et animer le Contrat Local de Santé (CLS) : - Co-piloter le Contrat local de Santé en lien avec les différents signataires : élaboration, mise en œuvre, suivi et évaluation - Mobiliser et fédérer les acteurs socio-sanitaires du territoire - Organiser et animer les différentes instances (comité de pilotage, comité technique, groupes de travail) en lien avec les pilotes des fiches actions, les services partenaires et les réseaux d'acteurs institutionnels et associatifs - Favoriser la communication autour de la démarche et des actions CLS auprès des professionnels et du public - Susciter et appuyer la participation des habitants dans les projets menés - Participer activement aux dynamiques locales de santé : Communauté Professionnelle Territoriale de Santé (CPTS), Conseil Local de Santé Mentale (CLSM), Projet Alimentaire Territorial (PAT), ainsi qu'aux instances départementales[...]

photo Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Enseignement - Formation

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur(trice) - Coordinateur(trice) Pédagogique sur notre site de Bourges. Ce poste est à pourvoir en CDD à temps partiel (55%) du 08 décembre 2025 au 10 juin 2026. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : En lien avec la Direction Régionale, vous serez en charge : - Représenter et/ou promouvoir le groupe sur son territoire en lien avec les objectifs fixés par la direction - Présenter, promouvoir et développer l'offre de formation en lien avec le plan Régional de Formation - Participer au déploiement de la stratégie et de la politique Qualité de Via Formation - Favoriser la synergie des équipes et la mutualisation des ressources au niveau du groupe - Optimiser le sourcing candidat et formateur - Participation à l'atteinte des objectifs économiques fixés par le Directeur Régional - Optimisation de la relation partenariale -[...]

photo Assistant médical / Assistante médicale

Assistant médical / Assistante médicale

Emploi

Craponne-sur-Arzon, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté Professionnelle Territoriale de Santé a pour objectif de concourir à l'amélioration de la prise en charge des patients dans un souci de continuité, de cohérence, de qualité et de sécurité, par une meilleure coordination des acteurs qui la composent, au service de parcours de santé structurés, afin de répondre aux besoins de santé de la population locale. L'assistant(e) de CPTS participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique territoriale de santé de la CPTS. Il assure la conduite des projets confiés, dont actuellement celui portant sur « l'amélioration de la sortie d'hospitalisation » et plus généralement sur l'organisation des parcours de soins des patients afin : - D'éviter toute rupture potentielle de parcours - Assurer un lien régulier avec les équipes hospitalières pour optimiser le lien ville-hôpital - Être en lien direct avec les patients, les aidants, pour l'organisation des parcours de soins Missions : Mission 1 : Animer la mission « Organisation de parcours pluriprofessionnels autour du patient », principalement « l'amélioration de la sortie d'hospitalisation » : - Recueillir les besoins du patient - Coordonner les informations[...]

photo Agent / Agente de tri des déchets

Agent / Agente de tri des déchets

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Austral Ingénierie Environnement est un bureau d'étude spécialisé dans l'environnement : - Déchets (études d'optimisation, études de mise en place d'une tarification incitative, études de faisabilité, accompagnement au programme local de prévention, caractérisations.) - Assistance à maîtrise d'ouvrage (marché de collecte, de fourniture, de travaux, de conception, de traitement.) - Etudes réglementaires (dossier loi sur l'eau, études d'impacts, règlement de collecte.) - Eau et Assainissement (études de faisabilité, schéma directeur, étude de diagnostic d'assainissement.) - Maitrise d'œuvre (construction de déchèteries, aménagements de zones d'activités, stations d'épuration, réseaux divers.) Nous recherchons un(e) chargé (e) de mission en caractérisation de déchets pour renforcer notre équipe et intervenir sur l'ensemble du territoire national. Dans le cadre de vos missions vous serez chargé : - D'organiser des campagnes de caractérisations de tous types de déchets. - D'organiser les déplacements en transport et logement. - De respecter les procédures et protocoles imposés par les clients et par notre structure. - De respecter les consignes de sécurité et les faire respecter[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Blâmont, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre de l'ouverture prochaine d'un relais petite enfance sur notre territoire, nous recherchons un ou une animatrice pour ce nouveau service de la CCVP. Vous assurez l'information et l'accompagnement des familles sur l'ensemble des modes d'accueil. Vous proposez des actions visant à la professionnalisation de l'accueil individuel. Vous êtes en capacité d'accompagner à la fois les assistants maternels et les parents, de communiquer sur les actions du Relais Petite Enfance, de nouer et d'entretenir des partenariats. Missions: 1/ Informer les parents, les assistants maternels et gardes à domicile *Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existant sur le territoire *Favoriser la mise en relation entre parents et professionnels *Assurer la gestion du guichet unique : centraliser les demandes d'accueil des familles *Délivrer aux parents et aux professionnels une information générale en matière de droit du travail. *Accompagner les parents dans l'appropriation de leur rôle de particulier employeur *Orienter les parents et les professionnels vers les interlocuteurs privilégiés en cas de question spécifiques. *Promouvoir le métier[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Le projet, Mlio Mwema : un levier d'inclusion sociale et de structuration de filières MLIO MWEMA est un dispositif qui vise à structurer les filières économiques sur le territoire mahorais. Dans un premier temps, une expérimentation a été réalisée concernant le domaine de la restauration scolaire. Elle est né du constat que l'offre de restauration scolaire est très limitée à Mayotte. Une grande majorité du public scolaire se restaure aux abords des écoles, auprès des vendeuses et vendeurs informels qui sont bien souvent en situation de précarité. L'offre proposée n'étant pas adaptée aux besoins des consommateurs, elle pose des problèmes en termes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Le dispositif met en place un programme d'accompagnement dédié à la formalisation et à la montée en compétences des porteurs de projets identifiés. Il contribue à transformer l'économie informelle en opportunité de développement économique et à offrir aux publics éloignés de l'emploi des solutions d'insertion stables et durables. Qui voulons nous ? Une personne incroyable d'où qu'elle vienne, dès lors qu'elle est engagée ou capable de s'engager dans la conduite des transitions nécessaire à[...]

photo Responsable de structure d'accueil social

Responsable de structure d'accueil social

Emploi

Donjon, 31, Allier, Occitanie

Vous souhaitez vous investir dans une fonction construite autour : - De la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet social associatif de territoire visant a développer le pouvoir d'agir des habitants (Projet Social actuel en place pour la période 2024-2027) - De l'engagement et des valeurs : Dignite humaine, solidarite et democratie - Du management et de l'animation d'une equipe de salarie.es Vous aurez sous votre responsabilité une équipe de 15 salariés (11 etp). Sous l'autorité du Conseil d'Administration, vous serez en charge de : - Concevoir et conduire le projet social - Animer, coordonner et développer les relations partenariales - Développer et faire vivre la dynamique participative au sein du Centre Social et du territoire - Manager, guider et accompagner au quotidien les salariés de l'association dans leurs missions et activités - Piloter la gestion administrative et financière de la structure (budget annuel environ 500k€) et rechercher des financements - Gérer les dispositifs spécifiques a la structure, en lien étroit avec les administrateurs et salariés de l'association Nous recherchons une personnalité curieuse, bienveillante[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, sans distinction, y compris aux personnes en situation de handicap. Intégrer le GIP FCIP (Formation Continue et Insertion Professionnelle) c'est contribuer à l'intérêt général dans une organisation à taille humaine. Nous sommes une structure au service de la politique académique. Nous recrutons un ou une responsable du Bureaux Des Entreprises au sein de l'EREA Théodore Monod et du lycée professionnel Bernard Palissy à Saintes. Aux côtés des équipes pédagogiques de l'établissement scolaire, le/la RBDE est chargé(e) de l'animation et de la coordination des activités école-entreprise. Ce poste est en lien étroit avec les milieux professionnels, les territoires et les réseaux existants et met en valeur les formations professionnelles auprès des partenaires. Vos missions principales : > Axe 1 : Développer des partenariats avec les acteurs économiques du territoire Développement de la relation lycée-entreprise : recherche, formalisation et suivi des partenariats avec les acteurs économiques du territoire ; Organisation d'évènements avec les partenaires professionnels du lycée pour faciliter leur participation aux activités[...]

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Préleveur / Préleveuse en laboratoire d'analyse industrielle

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Auch, 32, Gers, Occitanie

2 périodes disponibles : Du 15/12/25 au 15/01/26 ET/OU du 15/03/26 au 30/04/26 Créé au 1er février 2020, Public Labos est un Groupement d'Intérêt Public regroupant les laboratoires d'analyses Public Labos exerce ses activités dans les domaines de la santé animale, l'environnement et la sécurité sanitaire des aliments et se base sur une grande proximité avec les acteurs du territoire. Ces laboratoires sont accrédités par le COFRAC selon le référentiel NF EN ISO 17025 : 2017. Temps complet / Statut : Temps complet / CDD de 1mois (du lundi au vendredi) du 15/12/25 au 15/01/26 ET/OU CDD de 1 mois ½ du 15/03/26 au 30/04/26 CONTEXTE Vous êtes dynamique, méthodique et appréciez le travail en extérieur, ce poste est pour vous. Vous intègrerez l'équipe Prélèvement du site du Gers. Vous aurez pour mission de réaliser des prélèvements de sols en vue du dosage des résidus azotés sur le territoire du Gers. Vous aurez la charge de la rédaction de compte rendu terrain en lien avec les interventions réalisées. Activités à mener: => Réaliser les prélèvements de sol selon le protocole défini et dans le respect des règles d'hygiène et sécurité. =>Faire un rapport des interventions sur les[...]

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Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Eybens, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La ville d'Eybens recrute pour son pôle Aménagement urbain, patrimoine et sports un-e technicien-ne « espaces publics-voirie-réseaux-risques », en lien avec les compétences exercées par la Métropole, sur un poste à temps complet. Placé-e sous la responsabilité de la directrice du pôle, la personne recrutée aura en charge, en coordination avec les services communaux concernés, le suivi de dossiers et de projets, en matière d'espaces publics, de voirie, de réseaux, d'ordure ménagères/gestion des déchets, d'économie et des risques, pour lesquels il assurera l'interface, notamment avec la Métropole, les concessionnaires, les entreprises. Missions et activités principales Dans son champ d'action, la personne recrutée sera chargée dans ces domaines de compétences de : Suivre les projets et travaux métropolitains Assurer la relation avec les services métropolitains d'exploitation Accompagner la collectivité dans sa relation avec les acteurs économiques Coordonner les enjeux « risques » dont le plan communal de sauvegarde Assurer en direct la conduite de certains projets d'espaces publics, où le suivi de travaux sur du foncier ville (concessionnaires, ...) Prendre en charge[...]

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Professeur / Professeure d'histoire géographie

Emploi Enseignement - Formation

Villeneuve-sur-Lot, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Le Groupe SUD Management s'engage aux côtés des étudiants, des professionnels et des dirigeants depuis 30 ans pour développer les compétences, et apporter au cœur des territoires les capacités de formation indispensables à la performance économique. Implantés à Agen (47), nous intervenons sur le territoire du Lot-et-Garonne, et plus largement sur la Nouvelle-Aquitaine et l'Occitanie. Association Loi 1901, et Organisme de formation certifiés QUALIOPI, nous sommes un incubateur de compétences au service des entreprises, des individus et des territoires à travers notre offre globale : Sud Business School, Sud Formation Pro, et Sud Consulting RH. Nos 70 collaborateurs, et notre équipe de près de 200 consultants-formateurs œuvrent avec engagement, humanité, enthousiasme, et écoute, pour favoriser le développement des talents et des compétences Nous recherchons un formateur pour dispenser 72 heures de formation en Histoire et Géographie auprès d'apprentis en BAC Pro Métiers du commerce et de la vente en Alternance à compter de Janvier 2026. Les cours seront à dispenser sur notre site du Marché Gare à Villeneuve sur Lot. Si vous disposez déjà d'une expérience de formateur[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de la Manche, Moissons Nouvelles s'est implantée à Saint Lô. Nous créons 144 places d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de la Manche. A ce titre, nous recherchons un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e). Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : Participation à l'Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers et permanents avec les partenaires; participe à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement ; Rédaction[...]

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Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Social - Services à la personne

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Le pôle Normandie recrute un(e) Chef(fe) de service Éducatif en à temps plein en CDI. Moissons Nouvelles s'est implante sur le territoire du PEJ Grand Versailles depuis 01/01/2024, afin de créer un Dispositif d'accompagnement à domicile (DAD) offrant des prestations et mesures au titre de l'Aide Social à l'Enfance dont l'intensité des interventions varie en fonction des besoins du jeune et de sa famille et de l'évolution. Il s'agit de mesures d'AED, AEMO, AEMO Intensive, AEMO Renforcée et PAD. Rattaché(e) hiérarchiquement au à la Directrice de secteur, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Vos missions principales seront les suivantes : - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet de service, en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet d'établissement et de l'évaluation des besoins des personnes prises en charge - Organiser, réaliser le suivi des projets personnalisés et DIPC dans le respect des procédures définies dans le projet d'établissement et/ou de service, évaluation des[...]

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Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi

Furiani, 993, Haute-Corse, Corse

Passionné(e) par l'environnement, rejoignez une équipe pluridisciplinaire mobilisée pour la préservation de la biodiversité. Sous l'encadrement du responsable de Pôle et/ou de l'animateur référent Natura 2000 Le/la chargé(e) d'étude sera amené(e) à travailler sur les thématiques suivantes : Politiques publiques et programme en faveur de la préservation des milieux aquatiques et des zones humides (GEMAPI) : Écologie des zones humides : - Mise en place de suivi (Boîte à outils RhoMéo, évaluation de la fonctionnalité des zones humides) - Traitement géomatique sous SIG - Suivi et relevés hydrologiques (relevés piézométriques) - Fonctionnement hydromorphologique des cours d'eau - La connaissance des milieux aquatiques et de la flore hygrophile serait un plus. Recueils, traitement et analyse de données : - Réalisation de synthèse de données - Rédaction de rapport technique - Production d'atlas cartographique - Réalisation d'inventaire, caractérisation des zones humides, définir la fonctionnalité des trames bleues et turquoises. PROFIL RECHERCHÉ Le/la candidat(e) fera valoir une expérience et des compétences dans le domaine de l'écologie et de la biologie de[...]

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Chargé / Chargée de mission développement urbain

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Cadre d'emplois des attachés territoriaux ou des ingénieurs territoriaux (Catégorie A) Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD de 3 ans) Grand Bourg Agglomération (74 communes, 136 000 habitants) offre l'avantage d'un territoire parfaitement connecté à Paris (1h50 en TGV), à Lyon et Genève (50 minutes) et la proximité de régions naturelles aux identités fortes : la Bresse, le Revermont et la Dombes. Dans le cadre d'un départ d'un agent, la direction des mobilités recrute un(e) Chargé(e) de mission mobilités h/f. Missions : Sous l'autorité du Responsable du service mobilités, vous participerez à l'élaboration et à la mise en œuvre la politique « mobilités » de l'EPCI. Ainsi, vous contribuerez à l'élaboration et à la mise en œuvre de l'offre de services de mobilités et vos missions seront principalement les suivantes : - Développer la pratique du covoiturage : suivi et coordination des prestataires sur les lignes de covoiturage et le covoiturage par application - Développer des partenariats avec les entreprises, administrations et associations : animation de réseaux relais et du comité des partenaires, participation à la réalisation de[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

COORDINATEUR D APPUI à 80%, Diplôme exigé : infirmière ou ergothérapeute ou CESF ou assistante sociale ou mandataire judiciaire. Le DAC de la Charente Maritime, dont l'opérateur est l'Association Coordination Santé Social 17, a pour objectif d'organiser et de mettre en œuvre des fonctions d'appui aux professionnels de santé, sociaux et médico-sociaux, en premier lieu les médecins traitants, pour la prise en charge des patients relevant de parcours de santé complexes, quels que soient leur âge, leur pathologie ou leur handicap. Pour relever le défi de la perte d'autonomie et des maladies chroniques en privilégiant le domicile : - Apporter un appui aux professionnels de santé libéraux pour les situations complexes, - Simplifier le paysage de l'appui à la coordination avec un guichet unique, - Favoriser l'articulation entre les dispositifs de coordination existants Deux missions principales : - Réponse téléphonique à l'échelle du département Recueillir et analyser la demande des professionnels, des personnes et de leur entourage / Répondre aux besoins d'information, de conseil et d'orientation simple. -Appui à la coordination des parcours de santé, sans déplacement.[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) services entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Évreux, 27, Eure, Normandie

L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en œuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au diplôme d'ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment près de 4 700 apprenants. Afin de compléter l'équipe développement de Bâtiment CFA Normandie, nous recrutons un Conseiller en développement H/F au CFA d'Evreux. Rattaché au Directeur du CFA, et dans un contexte concurrentiel, il/elle participe au développement et à la commercialisation des offres de formations (initiales/continues) et les prestations proposées par le CFA auprès des entreprises. Vos missions : - Développe et entretient un réseau d'entreprises, de partenaires et de prescripteurs sur le bassin d'emploi du CFA - Assure la commercialisation de prestations de formations (initiales et continues) et de prestations annexes (Compétences, plateaux techniques, hébergement.) auprès des entreprises du territoire - Conseille les entreprises du territoire sur leurs projets de développement des compétences de leurs salariés - Participe à des salons commerciaux et autres évènements pour assurer la promotion de l'offre du CFA et de Bâtiment[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Rochefort-Montagne, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de communes Dômes Sancy Artense et la Communauté de communes du Massif du Sancy ont choisi de s'engager ensemble dans un Contrat Local de Santé, afin de mettre « la santé au cœur de toutes les politiques » et ainsi lutter efficacement contre les inégalités sociales. Le Contrat Local de Santé est un outil partenarial mené avec l'ARS, qui a pour but de mettre en cohérence la politique régionale et les besoins de santé existants sur le territoire du Grand Sancy. L'agent recruté, coordonnateur de ce Contrat, sera chargé de mettre en œuvre, d'animer et d'assurer le suivi de ce programme d'actions. Sous la responsabilité des cosignataires de ce contrat, le coordonnateur du CLS du Grand Sancy a les missions suivantes : 1. Coordination et pilotage du Contrat Local de Santé - Coordonner et planifier les actions prévues dans le CLS, en veillant à leur cohérence avec les priorités territoriales de santé - Fédérer, mobiliser et animer le réseau de partenaires institutionnels et locaux (ARS, services intercommunaux, mairies, associations, professionnels de santé, services sociaux et médico sociaux.) - Piloter la recherche de financements, répondre à des appels à projets,[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Fourneaux, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

CDD du 1er décembre 2025 au 03 avril 2026 / Temps non complet de 2h15 par jour sur périodes scolaires Lundi, mardi, jeudi, vendredi. Horaires : 11h15 à 13h30. hors vacances scolaires. À PROPOS DE NOUS Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise (73500) en Savoie intervient sur le territoire de la CCHMV. Le CIAS Haute Maurienne Vanoise a pour missions l'exercice des compétences Action Sociale de la CCHMV définies comme d'intérêt communautaire. Dans ce cadre, il met en œuvre des actions qui ont trait à la politique Enfance Jeunesse, la politique d'accompagnement aux familles et à la parentalité, la politique en faveur des personnes âgées et de l'insertion de toutes les populations du territoire. Le CIAS est un véritable acteur de proximité dans la vie quotidienne des habitants avec, entre autres, la restauration scolaire, la gestion des accueils et garderies périscolaires et extrascolaires Enfance et Jeunesse (3-17 ans), le portage de repas à domicile, le transport à la demande et la gestion de la Résidence Pré Soleil de Modane. Dans le cadre de sa compétence Enfance Jeunesse, le Pôle Enfance Jeunesse du CIAS propose des accueils collectifs de mineurs[...]

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Responsable de la gestion et des services généraux

Emploi Social - Services à la personne

Canteleu, 76, Seine-Maritime, Normandie

Sous l'autorité et la responsabilité de la Directrice du Territoire de Canteleu / Yerville, et sous la supervision de la cadre administrative, vous intervenez sur les différents sites du territoire et coordonnez les interventions des ouvriers des services logistiques. Vous collaborez avec les services logistiques des autres territoires (Rouen, Elbeuf, Dieppe) pour la réalisation des travaux d'importance. L'exercice de vos fonctions permet d'assurer l'entretien des locaux, du matériel, des véhicules et des espaces verts. Vous disposez de connaissances et de compétences en bricolages divers : électricité, électronique, informatique, plomberie, chauffage, revêtements sols et murs, montage de meubles, serrurerie, mécanique automobile. MISSIONS Vous exercez vos fonctions de coordination en lien étroit avec la direction : Priorisation, planification et organisation des interventions techniques ; Achat des fournitures, produits, mobilier et équipement électroménager ; Aménagement des logements et des espaces d'accueil ; Réalisation de devis pour les gros travaux ; Suivi des contrats de maintenance et des visites périodiques obligatoires ; Contrôle périodique des organes[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Immobilier

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

SOLIHA Agence Immobilière Sociale Vienne, membre du réseau SOLIHA, œuvre pour l'accès au logement des ménages aux revenus modestes. À travers nos missions sociales et notre expertise en gestion locative adaptée, nous participons à la lutte contre le mal-logement et l'exclusion sociale. Dans le cadre d'un remplacement sur un poste de conseillère en Economie Sociale et Familiale, nous recherchons un travailleur social pour assurer notamment, en lien avec les autres travailleurs sociaux du pôle, les dispositifs IML (Intermédiation Locative) Mandat de Gestion, ASLL (Accompagnement Social Lié au Logement) et AVDL (Accompagnement Vers et Dans le Logement), Accompagnement global des bénéficiaires de la Protection Internationale, nous recrutons un(e) Travailleur Social Diplômé(e) en CDD de 6 mois à temps plein. --- Vos missions Sous la responsabilité de la direction et en lien avec les équipes pluridisciplinaires, vous aurez pour principales missions : 1. Intermédiation Locative (IML) - Accompagnement des ménages logés dans le cadre du mandat de gestion sociale. - Suivi des relations propriétaires-locataires. - Intervention sur le maintien dans le logement[...]

photo Médiateur / Médiatrice en santé

Médiateur / Médiatrice en santé

Emploi

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le Pôle Veille sociale d'ESPERER 95 regroupe plusieurs services et établissements dédiés à l'accompagnement des personnes en situation de rue et de grande précarité. Il s'appuie sur une approche proactive fondée sur l'« aller-vers » à travers deux équipes mobiles (maraudes sociales et éducatives, intervention sur campements illicites), un tiers-lieu alimentaire, un taxi social, ainsi que des structures d'accueil et d'hébergement à bas seuil : un accueil de jour, un accueil de nuit de 35 places, un centre d'hébergement d'urgence de 17 places et 25 lits halte soins santé. Véritable premier levier de sortie de l'exclusion, le pôle propose des alternatives à la rue en offrant un hébergement, un accompagnement et un accueil quotidien adaptés aux publics les plus vulnérables. L'« aller-vers » permet de renouer le lien avec les personnes les plus marginalisées et de les engager dans un parcours d'insertion ou de réinsertion. Dans la continuité de ses actions en faveur de l'accès aux droits et à la santé, ESPERER 95 crée un poste transversal de médiateur-trice en santé, rattaché au Pôle Veille sociale et au service de l'ensemble des professionnels. Ce poste vise à renforcer la culture[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Social - Services à la personne

Roquette-sur-Siagne, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Ifac est un nouvel opérateur de gestion de crèches. Notre modèle associatif et non lucratif permet de nous concentrer pour des accueils bienveillant, individualisé, inclusif et éducatif au seul bénéfice des enfants. Le lien avec les parents et les acteurs des territoires sont aussi essentiels pour l'équilibre et la sérénité de chacun. Enfin, nos crèches Chabullon s'appuient sur les centres de formation Ifac pour faciliter l'accès à la qualification mais aussi à de la formation continue. Sous la responsabilité de la coordinatrice Petite Enfance de l'IFAC et en collaboration permanente avec elle : Mission - Organiser le fonctionnement de la structure - Accueillir les familles - Gestion des dossiers enfants - Management de l'équipe de la structure - Élaboration et mise en place du projet pédagogique dans le cadre du projet social du territoire de la structure - Maîtrise du logiciel de gestion informatique - Gestion du budget - Relations avec les services supports de l'Ifac - Élaboration des bilans de gestion et de fonctionnement - Collaboration avec les autres responsables de structures Ifac - Intégration du MAC dans le territoire local Savoir être, Compétences requises[...]

photo Ingénieur / Ingénieure génie civil en ouvrage d'hydraulique

Ingénieur / Ingénieure génie civil en ouvrage d'hydraulique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est leur raison d'être. Poste Dans le cadre du développement de leur activité Eau et Energie du territoire Nord/Est, l'entreprise recrute un.e chef.fe de projets senior en aménagements fluviaux, digues et barrages pour intervenir sur des missions de maîtrise d'œuvre en conception et réalisation : Etudes préliminaires, études d'hydraulique fluviale et pluviale: réalisation d'études d'inondabilité, d'impact hydraulique, de restauration de cours d'eau, de protection contre les crues, incluant des modélisations mathématiques 1D/2D, analyse des résultats et proposition d'aménagements pour réduire les risques Avant-Projet et Projet avec dimensionnements d'ouvrages: digues, barrages, écluses, berges, et ouvrages pluviaux (Collecte, stockage, traitement et rejet régulé des eaux pluviales) Rédaction de rapportset dossiers réglementaires (en fonction du profil) Assistance à la passation des contrats de travaux VISA (validation des études d'exécution) des entreprises[...]

photo Agent / Agente de réseau d'assainissement

Agent / Agente de réseau d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Bellac, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Créée en janvier 2017, la Communauté de Communes du Haut Limousin en Marche (CCHLeM) est composée de 40 communes, représentant près d'un 1/4 du département de la Haute-Vienne. Rejoindre la CCHLeM, c'est contribuer activement à façonner un territoire où les valeurs de solidarité, de respect et d'efficacité s'allient pour bâtir un avenir solide et prometteur. Sous l'autorité du responsable du service "Assainissement", l'agent effectuera le contrôle réglementaire des dispositifs d'assainissement non collectif et collectif, instruira et validera les dossiers. Missions ou activités - Effectuer les contrôles de conception et d'implantation des installations d'assainissement non collectif - Effectuer les contrôles de bon fonctionnement et d'entretien des dispositifs d'assainissement non collectif existants - Réaliser les diagnostics individuels des dispositifs d'assainissement existants - Réaliser les contrôles dans le cadre des transactions immobilières et campagnes de diagnostics - Rédiger les rapports suite aux visites - Renseigner le public et les demandeurs - Renseigner la base de données informatique Profil recherché SAVOIRS : Cadre technique et juridique des installations[...]

photo Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Emploi Administrations - Institutions

Châteauneuf-du-Faou, 29, Finistère, Bretagne

Décliner le projet numérique au travers d'un programme d'actions pour favoriser l'autonomie, les pratiques et le développement de la culture numérique par les habitants du territoire communautaire. Garantir les conditions d'accueil des publics éloignés du numérique dans les différents locaux. Missions principales : Sous la responsabilité du responsable de service, vous serez en charge de : - Accueillir et orienter les usagers du territoire dans les espaces numériques et d'accueil du territoire - Conseiller et accompagner les habitants dans leurs démarches numériques quotidiennes (création d'adresse email, utilisation des services en ligne : CAF, impôts, France travail, etc.) - Apporter un soutien personnalisé aux personnes en difficulté avec les outils numériques - Faciliter l'accès aux droits par la dématérialisation des démarches administratives - Organiser et animer des ateliers « multimédia » et numériques - Assurer l'organisation des locaux - Participer à la rédaction et à la réalisation des supports de communication - Rendre compte de son activité - Effectuer la gestion statistique et pécuniaire des espaces Multimédias et de la « Maison France services » Profil recherché[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Le Dispositif d'Accompagnement Diversifié et Personnalisé (Maison d'Enfants à Caractère Social) œuvre dans le champ de la protection de l'enfance. Il s'inscrit dans les valeurs et missions de l'Association pour l'Aide aux Adultes et aux Jeunes en Difficulté, Association loi 1901. Ce Dispositif recouvre deux directions managériales et opérationnelles distinctes : - un Service d'Accompagnement à Domicile (mesures à domicile d'accompagnement intensif), - un Service d'Accompagnement avec Hébergement d'une capacité d'accueil de 71 places pour 103 ETP. Celui-ci se répartit ainsi : 8 unités de vie (dont une d'accueil et de répit) et 5 places en familles d'accueil dispersées sur le territoire du Nord du département de la Manche. Dans le cadre de la réorganisation et de la consolidation de l'équipe de direction pour le Service d'Accompagnement avec Hébergement, l'AAJD recrute : Un(e) Directeur(trice) (H/F) Missions principales : Sous l'autorité du Directeur Général de l'Association, et en étroite collaboration avec l'équipe de la Direction Générale, vous êtes chargé(e) de mettre en œuvre la politique définie par l'Association. Au service de l'accompagnement des enfants et adolescents[...]

photo Directeur / Directrice d'agence de gestion d'immeubles HLM

Directeur / Directrice d'agence de gestion d'immeubles HLM

Emploi Immobilier

Flers, 61, Orne, Normandie

Rejoindre Orne Habitat, c'est intégrer une équipe de plus de 160 collaborateurs passionnée au quotidien. C'est faire partie d'une entreprise reconnue par sa qualité de services : certifiée Qualibail et avec un taux de satisfaction de ses locataires de 90,10 %. C'est être engagé et garant d'une mission sociale d'intérêt général pour le logement. C'est être agile, équitable et solidaire. Orne Habitat, c'est aussi : - Un parcours d'intégration complet pour une prise de poste réussie, - Un accompagnement dans le développement de vos compétences, - Et l'opportunité d'intégrer une entreprise permettant de concilier vie personnelle et professionnelle. DIRECTEUR D'AGENCE (H/F) A L'AGENCE DE FLERS Vous assurez le pilotage et le management d'une unité de gestion décentralisée de 19 personnes sur un territoire donné en cohérence avec les orientations générales de l'organisme auxquelles vous contribuez. Vous aurez à gérer un budget d'environ 1,3 millions d'euros. Vous êtes force de proposition en matière de stratégie patrimoniale sur son périmètre. Vous veillez et participez à la politique d'occupation dans le respect des contraintes réglementaires. Vous êtes le garant de la qualité[...]

photo Responsable de la gestion et des services généraux

Responsable de la gestion et des services généraux

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

1 poste de Responsable de service socio-éducatif (H/F) - CDI Temps plein à pourvoir au sein du Territoire Clermont Livradois Poste comprenant trois services (2 en MECS pour enfants 1 pour foyer d'adolescents) Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de territoire et en lien avec les autres membres de l'équipe de Direction, le/la Responsable de service socio-éducatif intervient auprès de deux groupes d'internat au sein de la MECS : enfants âgés de 3 à 15 ans confiés dans le cadre de la protection de l'enfance et d'un groupe d'adolescents à Pont du Château. Missions : - Assure la quotidienneté de fonctionnement du service et sa continuité o Assurer la conformité et la sécurité des biens et des personnes o Organiser le temps de travail et assurer le suivi des plannings du service o Assurer l'organisation des remplacements o Encadrer l'équipe pluridisciplinaire - Garantit la qualité de l'accompagnement des jeunes accueillis en déclinant les valeurs associatives : o Piloter le travail d'équipe et accompagner la rédaction des écrits professionnels o Garantir l'élaboration et le suivi des projets personnalisés du public accompagné dans le respect de la qualité de prise en[...]

photo Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Zittersheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Communauté de Communes de Hanau-La Petite Pierre regroupe 38 communes (27.162 habitants), à 45 mn de Strasbourg. Une qualité de vie appréciée Situé en partie sur le périmètre du Parc naturel régional des Vosges du Nord, ce territoire, doté de nombreux équipements, comprend un riche patrimoine historique et naturel où se cultive un certain art de vivre. Un territoire de projets Notre EPCI en plein développement comprend 130 agents et exerce de nombreuses compétences. Dans un contexte dynamique et de forte volonté d'optimisation des moyens et des résultats, elle recrute, un(e) secrétaire général de mairie pour la commune de Zittersheim MISSIONS Assister et conseiller les élus : assister l'autorité territoriale pour la définition des orientations stratégiques de la Commune, assurer le suivi et le pilotage des projets communaux, Préparer et élaborer les documents budgétaires et comptables, Gérer les affaires générales : préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire (arrêtés...), suivre et mettre en œuvre les décisions du Conseil municipal avec rédaction des comptes rendu de séance et des délibérations (suivi en Préfecture), [...]

photo Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Schalkendorf, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Communauté de Communes de Hanau-La Petite Pierre regroupe 38 communes (27.162 habitants), à 45 mn de Strasbourg. Une qualité de vie appréciée Situé en partie sur le périmètre du Parc naturel régional des Vosges du Nord, ce territoire, doté de nombreux équipements, comprend un riche patrimoine historique et naturel où se cultive un certain art de vivre. Un territoire de projets Notre EPCI en plein développement comprend 130 agents et exerce de nombreuses compétences. Dans un contexte dynamique et de forte volonté d'optimisation des moyens et des résultats, elle recrute, un(e) secrétaire général de mairie pour la commune de Schalkendorf MISSIONS Assister et conseiller les élus : assister l'autorité territoriale pour la définition des orientations stratégiques de la Commune, assurer le suivi et le pilotage des projets communaux, Préparer et élaborer les documents budgétaires et comptables, Gérer les affaires générales : préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire (arrêtés...), suivre et mettre en œuvre les décisions du Conseil municipal avec rédaction des comptes rendu de séance et des délibérations (suivi en Préfecture), [...]

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